1.¿Qué significa SENA y cuál es su
historia?
El
Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden
nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía
administrativa. Adscrito al ministerio del trabajo de Colombia.
El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar,
posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el
Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el
Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a
trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la
minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.
Así mismo, siempre buscó
proporcionar instrucción técnica al empleado, formación complementaria para
adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema
nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura tripartita, en la
cual participarían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio
Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos
años después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas
de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio de
paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.
2. ¿A cuál ministerio pertenece el SENA?
Al servicio nacional de
aprendizaje
3. ¿Cómo se llama su carrera técnica que esta estudiando y cuales competencias técnicas tiene?
Preprensa digital para medios impresos
-Competencias
*Preparar imágenes gráficas para la diagramación
*Diagramar piezas gráficas de acuerdo con el medio salida
*Elaborar pruebas de color para la aprobación del cliente
*Comprender textos en ingles en forma escrita y auditiva
*Obtener matrices de impresión offset a partir de archivos aprobados
4.¿Cuáles son las competencias transversales?
Lengua Castellana, Emprendimiento, Ética, Ed. Física, Biología, Ingles, Tecnología, Artística
5.¿ Cuáles son los tres motivos por los cuales puede ser retirado del Sena?
Falta de asistencia, retirarse del colegio y en lo acedemico
6. ¿Qué es formación por proyectos?
El método de proyectos es una estrategia de formación en la cual los estudiantes toman una mayor responsabilidad de su propio aprendizaje y en donde aplican, en proyectos reales, las habilidades y conocimientos adquiridos en la formación.
7.¿ cuántas horas semanales de la articulación Sena reciben en su formación?
Se reciben 11 Horas Semanales en el SENA.
8.¿Cuándo se gradúen como técnicos en su carrera en que se puede desempeñar?
En este caso, seria nuestra decisión, elegir si ser profesionales, o seguir siendo técnicos.
9. ¿Cuáles son las diferencias entre técnico, tecnólogo y profesional?
Técnico: Conoce lo más básico, Maneja (Domina) Una técnica, podría ser un auxiliar.
Tecnólogo: El tecnólogo va a un nivel más alto que el técnico, puede trabajar en una variedad de proyectos, conociendo todo lo necesario y Esta capacitado para ello.
Profesional: Ejerce una profesión.( Un trabajo que requiere de conocimientos formales y especializados). He aquí la persona es "Independiente".
10.¿Cuál es la importancia de diseño gráfico?
El diseño gráfico va mas allá del dibujo, el diseño gráfico tiene muchas ramas de las cuales, nuestro cerebro va desarrollando poco a poco, todo a su debido tiempo. En el diseño gráfico nos podemos expresar de distintas formas, tal y como queramos. Es importante, ya que podemos ver las cosas desde otro punto de vista, nuestro cerebro se desarrolla màs, de manera que pensamos, observamos, y cuidamos cada detalle de lo que hacemos y de lo que pasa. es importante siempre y cuando te guste, nos motive, y lo disfrutemos.
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